El 15 de mayo vence el plazo para que las micro, pequeñas, medianas y grandes empresas depositen a sus trabajadores la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), recordó la Cámara de Comercio de Lima.
Precisó que solo podrán retirar una parte de la CTS los trabajadores que tengan en su cuenta el equivalente a más de seis sueldos.
Por ejemplo, un trabajador con un depósito de S/.15,000 y un ingreso de S/.1,500 debe multiplicar por seis su sueldo (S/.9,000) y restarlo de su cuenta. El resultado será S/.6,000. De ello, podrá retirar S/.4,200 .
Las personas que al 30 de abril laboraron por menos de un mes, no tienen derecho a este depósito, pero sí al del semestre mayo-octubre.
Para el pago, los empleadores deben tomar en cuenta la remuneración del trabajador al 30 de abril más un sexto de la última gratificación.
