/getHTML/media/1238511
Lo último del paro de Transportistas
/getHTML/media/1238503
Rubén Vargas sobre inseguridad: "Se necesita inteligencia no estado de emergencia"
/getHTML/media/1238497
Gilmer Meza de Sutep Lima: "Ministro de Educación -Morgan Quero- debería de renunciar"
/getHTML/media/1238485
Alfonso Bustamante CONFIEP sobre inseguridad: "No hay liderazgo, hay ineficiencia"
/getHTML/media/1238306
Mariana Costa de Laboratoria habla sobre sus encuentros Obama y Zuckerberg en La del Estribo
/getHTML/media/1238304
Los mejores libros del siglo XXI según The New York Times | Biblioteca de Fuego
/getHTML/media/1238303
¿Cementos y fútbol femenino? Gabriel Barrio de Unacem en Marcas y Mercados
/getHTML/media/1238207
118 mujeres han sido víctimas de feminicidio en lo que va de 2024
/getHTML/media/1238198
Lo último: allanan la casa de 'Chibolín'
/getHTML/media/1237508
Hugo de Zela sobre viaje a EE.UU.: "Se intentó explicar al Congreso, pero Dina no quiso"
/getHTML/media/1237506
Abraham Levy: "Hay mucho desinterés sobre los incendios forestales"
/getHTML/media/1237484
Darío Sztajnszrajber, filósofo: "Aprendamos a vivir el amor también con sus sombras"
PUBLICIDAD

Mujeres que estudian carreras vinculadas a la tecnología tienen un salario más alto

Entre las carreras más demandadas se encuentran Administración de Sistemas para la Transformación Digital y Diseño y Desarrollo de software.

Imagen
Fecha Actualización
En los últimos años la demanda de mujeres que deciden estudiar carreras técnicas tecnológicas se debe a que es un ámbito muy requerido y los salarios son, en promedio, un 33% más altos, según revela el estudio ‘Chicas en Tecnología’.
Esto supone una gran oportunidad e incentivo para las mujeres, dado que les permite tener un sueldo competitivo y potenciar sus habilidades.
Entre las carreras más demandadas se encuentran Administración de Sistemas para la Transformación Digital, Diseño y Desarrollo de Software, entre otras.
Además, los sueldos de los profesionales técnicos oscilan entre 1,000 y 4,000 soles, dependiendo de la especialidad, pues en las carreras técnicas digitales pueden ganar más de ese rango.
“Aunque aún queda camino por recorrer, hoy en día vemos que la presencia y participación de las mujeres en sectores y puestos vinculados con la tecnología viene creciendo. Esta tendencia es muy alentadora y en Certus, buscamos que tanto mujeres como hombres tengan la misma oportunidad de estudios, eliminando cualquier prejuicio o estereotipo que exista en relación a estas carreras”, explica Guillermo Sánchez, director de Innovación y Desarrollo de Certus.
Sánchez señala que la alta demanda por las carreras de formación técnica en ese sector de la población se debe principalmente a los beneficios que ofrecen estas carreras, como: rápida inserción laboral, formación especializada, mejores oportunidades de trabajo, adaptación a las necesidades del entorno laboral, entre otros.
Esta es una tendencia que se mantendrá en el tiempo conforme crezcan las necesidad de contar con este tipo de profesionales y significara una reducción considerable de una de las variables de la brecha salarial que se suele detectar en el mercado laboral.
VIDEO RECOMENDADO