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Aptitus: Empresas retendrán más personal por crisis política

CEO de Aptitus explica que, tras la crisis política, hay mayor tendencia a estimular la productividad.

Crisis política

Crisis generó nuevas prácticas. (USI)

Crisis generó nuevas prácticas. (USI)

Redacción PERU21
Redacción PERU21

Este año, la tendencia de los empleadores ante la inestabilidad política y económica es retener el personal capacitado a fin de mantener productividad en la empresa, revela el gerente de Aptitus , Joseph Zumaeta .

“Si se invierte en personal, la productividad no debería caer, así no se tenga una situación política y económica estable”, comentó Zumaeta, y agregó que las buenas prácticas laborales también estarán en agenda de los empleadores.

RECURSOS HUMANOS

Si bien ante la incertidumbre las contrataciones suelen ser menores, este efecto es a corto plazo. “Lo que ha pasado luego del cambio de mando es que las empresas han empezado a captar trabajadores de mejor calidad para una menor rotación”, sostuvo Zumaeta.

Se espera que, en el corto plazo, cuando el 80% de empleados ya sea “millennial”, las empresas se reinventen y sean los jóvenes quienes seleccionen su puesto de trabajo, y no al revés.

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