La norma establece una serie de beneficios para los trabajadores del hogar.| (Foto: Hugo Curotto | GEC)
La norma establece una serie de beneficios para los trabajadores del hogar.| (Foto: Hugo Curotto | GEC)

El presidente promulgó la Ley de las, aprobada hace unas semanas en el Pleno Mujer del

En conferencia de prensa en Palacio de Gobierno, el jefe del Estado realizó la firma de la norma aprobada por el Legislativo con 117 votos a favor y el voto en contra de Martha Chávez.

“Hoy promulgo ley de trabajadores del hogar. Ya lleva la firma del presidente del Congreso. Procedemos con la suscripción de la misma”, anotó.

MIRA: ¿Cuáles son los nuevos cambios laborales que establece la ley aprobada para trabajadoras del hogar?


MEDIDAS

La ley establece que los contratos laborales para el trabajo doméstico deben celebrarse por escrito, con duplicado, y registrado ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) en un plazo no mayor de 3 días hábiles. Además, impone el mínimo de 18 años para ejercer esta labor.

Por otro lado, el sueldo de los trabajadores del hogar no deberá ser menor al sueldo mínimo por una jornada de ocho horas diarias y 48 semanales.

Los trabajadores y trabajadoras del hogar también tendrán derecho a percibir las gratificaciones de julio y diciembre, así como el pago completo de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS), que antes ascendía al 50% de la remuneración.


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