¿Cuál es régimen laboral agrario que han generado las protestas en Ica?

Los trabajadores del sector agrario de las empresas agroindustriales de Ica han decidido salir a protestar en los últimos días tras denunciar que se encuentran en precarias condiciones laborales por el régimen en el que se encuentran.

Redacción PERÚ21

Fecha Actualización

30/12/2020 - 18:23

Un grupo de trabajadores de empresas agroindustriales de la región Ica han decidido salir a protestar en los últimos días tras denunciar que cuentan con precarias condiciones laborales debido al régimen en el que se encuentran.

Según los empleados de las compañías, el problema radica en la Ley de Promoción Agraria la cual fue prorrogada el año pasado hasta el 31 de diciembre del 2031.

La referida norma establece que la remuneración diaria de los trabajadores agrarios es S/ 39.19 siempre que se cumpla con un mínimo de 4 horas de trabajo. Sin embargo, no se especifica si hay un horario máximo de trabajo.

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Julio Carbajal, Frente de Trabajadores Agrarios de Ica (Frentagri), asegura que el sueldo diario que perciben es por 12 horas de trabajo y por ello reciben un pago que oscila entre los S/ 15 y S/ 20.

Los trabajadores agrarios sostienen también que la ley prorrogada no les permite acceder a los beneficios sociales ni aguinaldos del régimen laboral general.

Precisamente la ley cuestionada establece que la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) está incluido en la remuneración diaria en una proporción del 9.72%, mientras que en el caso de las gratificaciones también están incluidas en una proporción del 16.66%. No obstante, los protestantes denuncian de que esto no se cumple.

En lo referido a vacaciones, el régimen agrario 2020-2031 indica que los trabajadores tienen derecho a gozar de 30 días naturales de descanso por cada año de servicio.

En caso de despido arbitrario, la ley obliga a indemnizar a los trabajadores con un total de 45 remuneraciones diarias por cada año de servicios más dozavos, con un tope de 360 remuneraciones.