LATAM confirmó en un comunicado que tras la expansión del COVID -19 en el mundo ha tomado drásticas medidas.
“Nuestra compañía se viene viendo afectada con un enorme impacto económico. Lo que estamos viviendo es una crisis que lamentablemente no se sabe cuánto va a durar ni cuáles serán sus efectos en el mediano y largo plazo. Inclusive, tras el decreto del gobierno, se canceló la totalidad de las operaciones de LATAM Perú, además de la reducción en un 90% de operaciones internacionales y más de un 40% en las nacionales del todo el grupo LATAM”, se indica.
La empresa refiere que para cuidar el empleo de los más de 4 mil colaboradores peruanos que trabajan en LATAM Airlines Perú y asegurar “que podamos seguir llevando a nuestros pasajeros de forma segura a sus destinos” han negociado con diferentes proveedores y aplicado una reducción de sobrecostos: “Es así que, para hacerle frente a esta crisis y a efecto de evitar ceses masivos, muchos de los ejecutivos y trabajadores de LATAM Airlines han tomado la decisión voluntaria de reducir sus sueldos en un 50% de forma temporal durante los meses de abril, mayo y junio como una medida de urgencia. Todo el equipo LATAM viene demostrando unidad, resilencia y trabajo en equipo, y en una acción solidaria con la compañía, cada vez más colaboradores se siguen sumando a esta dura iniciativa sin presiones ni represalias”.
NOTA ORIGINAL
La compañía Latam ha solicitado a los trabajadores de todas sus filiales la reducción voluntaria del 50% de su sueldo durante los meses de abril, mayo y junio ante la crisis que vive su sector por el coronavirus (COVID-19).
Según informa Diario Financiero de Chile, la aerolínea se reunió el miércoles con diversos sindicatos para hacerles llegar la referida propuesta.
Por la coyuntura, las operaciones de Latam a nivel internacional han disminuido un 90% y podría detenerse al 100% la próxima semana, según la empresa.
El Sindicato Nacional de Tripulantes de Cabina (STCLA) emitió un comunicado, difundido en diversos medios chilenos, en el que se asegura que Latam ha pedido aplicar una reducción voluntaria del 50% al sueldo base y 50% al piso de hora de vuelo.
La medida, cuyo fin es contar con la caja necesaria para enfrentar la crisis y mantener los puestos de trabajo de los 43,000 trabajadores de la compañía, podría ser extendible más allá de los tres meses planteados, bajo previo análisis.
El sindicato señaló también que la propuesta de Latam no contempla la devolución del dinero que no se pague durante el periodo de reducción.
Todas las medidas se darían a través de anexos a los contratos de individuales de trabajo, las cuales no generarán ninguna garantía.
Las medidas de Latam son transversales, es decir, podrá replicarse en los contratos de todos los empleados de la compañía en el mundo. La aerolínea apunta a evitar despidos masivos sin indemnización con su propuesta.
Este jueves mantendrá una nueva reunión con los sindicatos en donde se darán a conocer mayores detalles. Las propuestas aún no habrían sido aceptadas por los trabajadores, según Diario Financiero.
Latam hasta el momento no se ha pronunciado.