Mayores de 60 años, hipertensos y personas de riesgo realizarán trabajo remoto hasta junio por coronavirus

El Ministerio de Trabajo publicó la ‘Guía para la aplicación del Trabajo Remoto’, en la que se esclarecen una serie de disposiciones en favor de los trabajadores considerados como vulnerables frente a la pandemia de coronavirus (COVID-19).

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Conforme a las medidas de aislamiento social obligatorio dadas por el gobierno para frenar el avance del coronavirus, el Ministerio de Trabajo publicó una serie de disposiciones que obliga a que los trabajadores considerados dentro del grupo vulnerable frente a esta enfermedad, desempeñen su trabajo de manera remota.

Como se sabe, la población considerada como vulnerable está conformada por los adultos mayores de 60 años, y las personas con enfermedades preexistentes como hipertensión arterial, diabetes, enfermedades cardiovasculares, cáncer y otras de inmunosupresión.

El periodo en el que deberán estar bajo esta condición de trabajo remoto dependerá del estado de emergencia nacional y sanitaria, decretadas por el gobierno y el Ministerio de Salud, que en opinión de Cesar Puntriano, socio del estudio Muñiz, aplicará hasta el 9 de junio, según informa Gestión.

El documento también detalla que de incumplir con la obligación de otorgar trabajo remoto a trabajadores en grupos de riesgo conllevará a una sanción de Sunafil que puede llegar a más de S/225 mil.

Puedes leer la guía completa a continuación:

DATOS

- La guía además aclara que el trabajo remoto es de aplicación para todos aquellos realizando modalidades formativas (practicantes).

- La guía ha señalado que las empresas deben capacitar a sus trabajadores con relación del uso de software o plataforma digital que deban utilizar para el desarrollo del trabajo desde casa. Asimismo, se le debe comunicar al trabajador acerca de sus obligaciones durante la jornada.

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