Alertan que dictamen generaría despidos

Trabajadores serían los más afectados si se aprueba el documento. (GEC)

Actualizado el 04/06/2020, 07:11 a.m.

El último martes, la Comisión de Trabajo del Congreso aprobó el dictamen que paraliza los despidos y las no renovaciones de contratos durante el estado de emergencia por el COVID-19 y hasta 30 días después de ese periodo.

No obstante, esta medida podría resultar contraproducente, según expertos consultados por Perú21. El abogado laboralista Germán Lora, el analista político-económico Gonzalo Zegarra y el gerente del Instituto Peruano de Economía, Diego Macera, explicaron que la iniciativa generará más desempleo.

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En primer lugar, indicaron que antes de que sea publicada la norma –en caso se apruebe en el Pleno del Congreso y en el Ejecutivo– algunos negocios afectados por la paralización económica empezarán a restringir los contratos ya que después no podrán hacerlo.

Pero además, señalaron que la propuesta llevaría a la quiebra de empresas lo que ocasionaría que todos sus trabajadores se queden sin empleo y sin liquidación.

Otro punto que resaltaron es que el dictamen es inconstitucional, ya que el artículo 62 de la Carta Magna hace referencia a la libertad de contratar e indica que los términos contractuales no pueden.

DATOS

-El dictamen, que nace de una propuesta del Frepap, rige para el sector privado y público, y en este último incluye los contratos a plazo fijo y los CAS.