Con la llegada del 15 de noviembre, los trabajadores formales peruanos tendrán la oportunidad de acceder nuevamente al retiro de su Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), una herramienta diseñada para cubrir las necesidades económicas en caso de cese laboral. No obstante, en tiempos de estabilidad laboral, muchos peruanos ven en este fondo una oportunidad para realizar inversiones que les permitan asegurar su futuro financiero.
La flexibilización del retiro de la CTS, implementada a raíz de la pandemia de COVID-19, permite actualmente a los trabajadores retirar el excedente de cuatro sueldos acumulados en su cuenta CTS. Esta medida ha incentivado a muchos a buscar maneras de multiplicar sus ahorros.
Si tienes la intención de retirar tu CTS este 15 de noviembre y no enfrentas necesidades económicas urgentes, te presentamos algunas opciones de inversión recomendadas por expertos.
Inversiones en bienes raíces: una apuesta segura
En entrevista con Perú21, Jorge Luis Ojeda, docente de la Facultad de Negocios EPE de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), destacó que una de las opciones más tradicionales y seguras es la inversión en bienes raíces. “Una vivienda es una inversión de largo plazo. No pierde valor, al contrario, con el tiempo gana valor”, señaló Ojeda.
La compra de terrenos, departamentos o locales comerciales es una alternativa atractiva, especialmente en zonas de crecimiento urbano o alta demanda, donde la revalorización suele ser constante.
Aunque la inversión en inmuebles ofrece estabilidad, Ojeda subrayó que toda inversión conlleva riesgos, y es importante considerar el contexto económico y el comportamiento del mercado inmobiliario.
Emprendimientos
Otra vía que puede generar resultados rápidos es destinar el fondo de la CTS a la creación de un emprendimiento. Ojeda señaló que esta opción requiere de un análisis profundo del mercado y un conocimiento detallado del sector en el que se quiere incursionar. Un ejemplo actual con gran potencial es el E-commerce y las marketplaces, donde se pueden vender productos como moda sostenible, tecnología especializada o productos orgánicos, que tienen alta demanda en el mercado digital.
Depósitos a plazo fijo
Otra opción que ofrece seguridad y estabilidad es el depósito a plazo fijo. Aunque la rentabilidad que ofrecen no es tan alta como la de otras alternativas de inversión, es una opción conservadora y segura. Los depósitos a plazo fijo consisten en depositar una cantidad de dinero en una entidad financiera durante un período determinado, a cambio de un interés previamente acordado.
Educación y desarrollo personal
No todas las inversiones tienen que estar enfocadas en activos financieros o bienes materiales. Una de las mejores inversiones que puedes realizar con tu CTS es en ti mismo. Esto puede incluir cursos de especialización, maestrías, diplomados o cualquier otro tipo de formación que te permita mejorar tus habilidades y avanzar en tu carrera profesional.
El depósito de la CTS, este 15 de noviembre, puede ser una oportunidad para replantearte tus finanzas y explorar nuevas formas de inversión. Antes de tomar una decisión, es recomendable analizar tu situación económica actual, definir tus objetivos financieros y, si es necesario, buscar asesoría profesional.
¿Qué hacer si no se recibe el depósito?
El incumplimiento en el depósito de la CTS es una infracción grave que puede acarrear severas sanciones para las empresas. “Si el depósito no se realiza a tiempo, el trabajador tiene el derecho de presentar una denuncia ante Sunafil y de solicitar intereses moratorios por cada día de retraso en el pago,” precisa Jimmy Huatuco, jefe de proyectos de Buk Perú.
Las multas impuestas por la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) varían según el tamaño de la empresa y el número de trabajadores afectados. Para pequeñas empresas, las sanciones oscilan entre 0.45 y 4.50 Unidades Impositivas Tributarias (UIT), lo que equivale a un rango de S/ 2,317.50 a S/ 23,175; mientras que para medianas y grandes empresas, las multas pueden ir desde 1.57 hasta 26.12 UIT, es decir, entre S/ 8,085.50 y S/ 134,518.
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