Busca en "Verifica tu Chamba" si estas en planilla (Foto: GEC)
Busca en "Verifica tu Chamba" si estas en planilla (Foto: GEC)

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral () indicó que 212,320 trabajadores de todo el país y de diversos sectores económicos ingresaron a la planilla electrónica entre enero y setiembre de este año. ¿Pero cómo puedo saber si estoy en el sistema formal?

Según la entidad, este resultado se obtuvo debido a las acciones de fiscalización, orientación a los trabajadores, la asistencia técnica y el envío de cartas disuasivas dirigidas a los empleadores, y el uso del aplicativo “Verifica tu Chamba”.

En esta nota te contamos cómo verificar si estás en la planilla de tu empresa, para que recibas los derechos laborales.

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¿Cómo verificar con el DNI si estás en planilla en tu trabajo?

A través de la página oficial de Sunafil y el aplicativo “Verifica tu Chamba” se puede corroborar si tu empleador te ha registrado en la planilla electrónica colocando tu Documento Nacional de Identidad (DNI) y RUC de la empresa donde laboras.

Para saber si te encuentras en planilla debes seguir los pasos que te presentamos a continuación:

Cabe señalar que esta herramienta de Sunafil cuenta con una guía didáctica que te ayudará a entender mejor el aplicativo. Para poder ver este documento, revisa el siguiente enlace: .

En caso no te encuentres registrado, el aplicativo enviará una alerta a la casilla electrónica de la empresa que responde la cantidad de trabajadores incorporados a la planilla electrónica. Este es un medio que busca persuadir al empleador para que cumpla con tu derecho laboral.

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¿Qué es la planilla laboral?

El término “planilla” hace referencia al papel que específica el pago y detalles del sueldo del trabajador dentro de la empresa.

Estar en planilla significa contar con beneficios laborales como: salario fijo, seguro de salud, vacaciones, dos gratificaciones anuales, utilidades, escolaridad, días de descanso, licencia por paternidad o maternidad, cabe señalar que estos dependerán del régimen laboral en el que se encuentre cada trabajador.

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