¿Cómo elaborar el primer currículum?

Con la finalidad de brindar herramientas para mejorar los niveles de empleabilidad, Scotiabank y Acción contra el Hambre implementaron “Vives Emplea”, un programa a través del cual jóvenes y adultos pueden mejorar sus competencias y habilidades para el empleo.

En este marco señalaron que para concretar oportunidades laborales el primer paso es elaborar el currículum. Al respecto, Alberto Lozada, especialista en empleabilidad y emprendimiento de Acción contra el Hambre, brindó algunos tips para que el primer CV sea atractivo para las empresas.

En primer lugar, recomienda tener claro qué sector o sectores son de su preferencia o en cuáles cree que podría desarrollarse. “Esto ayudará a definir el perfil profesional estableciendo objetivos e intereses laborales y a adaptar y enfocar tu CV según la empresa y la oferta a la que se postula”, añadió.

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Resaltó la importancia de incluir la formación académica y agregar todos aquellos cursos que se hayan realizado, aunque solo duraran unas pocas horas.

En cuanto a la experiencia laboral, debe reflejar tanto prácticas no laborales como trabajos irregulares o que no hayan sido remunerados. También es importante incluir las actividades de voluntariado, los idiomas que se manejan y las competencias digitales.

“Los empleadores no solo miran la formación, también buscan que una persona tenga capacidad para trabajar en equipo, que no tenga dificultades a la hora de tomar decisiones o que sea una persona con habilidades organizativas entre otras. Por tanto, es imprescindible reflejar en el CV cuál es su valor añadido, las competencias, qué es lo que realmente lo diferencia del resto”, agregó.

Asimismo, resaltó la importancia de elaborar un currículum creativo que tenga la información clara y organizada. Incluso, plantea que si se quiere dar un paso más, se puede optar por otro tipo de formatos que no sea en papel.

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