En la actualidad, son cada vez más las compañías que entienden la importancia de brindar capacitaciones a sus colaboradores; sin embargo, todavía existen empresas que desconocen por completo cómo esto puede contribuir en el crecimiento no solo de las personas que reciben estas charlas, sino también del negocio.
Invertir en la capacitación de los colaboradores es crucial para las empresas que buscan tener éxito en un mercado tan competitivo como el actual, y para ello, será importante considerar que toda capacitación debe tener un plan de trabajo con objetivos claros que estén alineados a la estrategia del a compañía, y, para que sea sostenible en el tiempo, existen diversas metodologías de aprendizaje donde no solo se consideran cursos o talleres, sino también mentorías, coaching, proponer cambios de posiciones al colaborador para que experimente en diferentes áreas, proyectos, entre otros.
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En ese sentido, Vanessa Díaz Wilson, sub gerente de Gestión y Desarrollo Humano de Promart, nos cuenta cuáles son los principales beneficios de ofrecer capacitaciones para las y los colaboradores de una organización.
Finalmente, la experta de Promart resalta la importancia de que las empresas evalúen sus necesidades de capacitación y se comprometan a brindar oportunidades de formación y desarrollo profesional a sus colaboradores, a través de una estrategia que se adapte a sus objetivos y presupuesto.
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