En estas últimas semanas, Chile, Colombia y Ecuador han anunciado que elevarán sus sueldos mínimos, lo cual regirá desde el 1 de enero del 2016. Ayer, Brasil se unió a este grupo al comunicar que elevará la remuneración mínima vital (RMV) en 11.67%, pasando de 788 reales a 880; se debe tener en cuenta que el gigante sudamericano registra una inflación cercana al 10%.
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EL TIEMPO ES ADECUADOHace tres años y medio, en el Perú, se aumentó en 25% la remuneración mínima a 750 soles. Desde esa época hasta la actualidad, los debates sobre un nuevo incremento han sido diversos. Sin embargo, no se ha llegado a un consenso.
Perú21 consultó a los economistas Jorge González Izquierdo y Juan Mendoza al respecto. González señaló que primero se debe estabilizar la débil economía y crecer a más de 3.5% para poder realizar el reajuste del sueldo mínimo.
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Indicó que ha pasado un tiempo prudente para incrementar la RMV, pero solo debe aumentarse, como máximo, 10% . Asimismo, aseveró que el aumento tendría que darse en el segundo semestre del 2016, y no antes, para evitar que los candidatos utilicen este tema como plataforma para llegar al gobierno.
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Por su parte, Mendoza indicó que sería una equivocación aumentar el salario mínimo porque generaría que la informalidad laboral aumente y que la lógica de que un mayor sueldo incrementa la productividad es algo que los políticos utilizan para ganar popularidad en época de elecciones.
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