¿Qué puesto ocupa Perú en el ránking de países donde se contratan personas con discapacidad para laborar?

Lima 2019 aún no termina. El día viernes inician los Juegos Parapanamericanos donde distintas delegaciones de paratletas demostrarán sus destrezas y habilidades en varias disciplinas olímpicas.

Sin embargo, ¿cómo está Perú en términos de inclusión? De acuerdo al Índice de Competitividad del Talento Global (GTCI por sus siglas en inglés) de The Adecco Group, Perú se encuentra en el puesto 100 de 125 países que participan del estudio. 

Los primeros puestos del ranking corresponden a Islandia (1), Finlandia (2), Noruega (3), Suecia (4) y Canadá). 

Las principales barreras en términos de inclusión, corresponden a prejuicios, estereotipos y desconocimiento, que hacen que, por ejemplo, las personas con discapacidad sean descartadas de un proceso de selección de algún empleo.

Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, comenta que en América Latina el sistema educativo no está preparado para acoger a personas con capacidades diferentes, sin embargo, “es posible formar y empoderar a las personas, dotarles de habilidades y valores para su futura inserción laboral.

Sin embargo, las sociedades enfrentan importantes retos en esta materia, sobre esto Mesonero señala que “el reto es en el ámbito de la educación en los primeros niveles de educación, donde es necesario empezar a eliminar cualquier barrera o estereotipo desde edades tempranas”.