Gobierno conforma mesa para la formalidad laboral de futbolistas profesionales

El grupo busca reducir la informalidad laboral existente en los clubes peruanos.
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Universitario de Deportes vs. Sporting Cristal juegan por la fecha 11 del Apertura. (USI)
Universitario de Deportes vs. Comerciantes Unidos se juegan la permanencia en el cierre del Torneo Apertura. (USI)
Comerciantes Unidos ha metido menos goles que cualquiera. (USI)
Universitario de Deportes vs. Sporting Cristal juegan por la fecha 11 del Apertura. (USI)
Universitario de Deportes vs. Comerciantes Unidos se juegan la permanencia en el cierre del Torneo Apertura. (USI)
Comerciantes Unidos ha metido menos goles que cualquiera. (USI)

El ) hizo oficial esta mañana la conformación del grupo denominado “Mesa de trabajo para la formalidad laboral de los futbolistas profesionales”, con el fin de reducir la informalidad laboral en el fútbol peruano.

Según la resolución publicada hoy en El Peruano, la agrupación nace con el objetivo específico de coordinar, articular e implementar las propuestas de los diferentes actores involucrados en el cumplimiento de las normas para reducir la informalidad laboral en el fútbol profesional.

Esta mesa de trabajo  estará integrada por:

- Un representante del Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, quien lo preside.

- Un representante de la Dirección General de Políticas de Inspección del Trabajo.

- Un representante de la Oficina General de Asesoría Jurídica.

- Un representante de la Agremiación de Futbolistas Profesionales del Perú.

- Un representante de la Asociación Deportiva de Futbol Profesional (ADFP), y

- Un representante de la Asociación Deportiva de Futbol Profesional de Segunda División (ADFO-SD).

Cada integrante de la referida mesa deberá contar con un representante titular y podrá contar con un representante alterno, los mismos que serán acreditados mediante comunicación escrita dirigida a la Secretaría Técnica del grupo de trabajo.

Las funciones que tiene la mencionada mesa de trabajo son: elaborar un plan de actividades para el cumplimiento del objeto del grupo de trabajo, emitir informes de los avances y resultados de su plan de actividades y otras que se consideren necesarias para el cumplimiento de su objetivo.

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