Finalmente, Melissa Arana, Gerente de People Experience de SKF para la Región Andina, afirmó que la compañía trabaja exponencialmente en sus colaboradores, incentivándolos diariamente bajo líneas de aprendizaje y programas de rotación de puestos entre mercados, certificaciones, entre otras. “Nuestra plataforma digital SKF Collegue ha sido creada para capacitar a nuestros colaboradores con cursos virtuales que sumen a su experiencia con nuestro portafolio de productos y de atención al cliente”, puntualizó la ejecutiva.