Si trabajas en conglomerados comerciales, apunta estas recomendaciones para evitar accidentes

Se acercan las fiestas de fin de año, y con ellas, miles de peruanos acuden a galerías, centros comerciales y diversos negocios para hacer sus compras de Navidad y de Año Nuevo. La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) anunció la iniciativa ‘Trabajo Seguro en Navidad y Año Nuevo’, campaña que protege al trabajador a vísperas de las ventas por fin de año.

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Por ello, la institución brinda seis recomendaciones para evitar accidentes, toma nota:

1. Almacena: Ten en cuenta que los materiales combustibles deben permanecer lejos de las zonas de calor e instalaciones eléctricas.
2. Asesórate técnicamente cuando requieras hacer instalaciones eléctricas provisionales. No olvides utilizar productos de calidad que cumplan con especificaciones técnicas.
3. No sobrecargues los tomacorrientes.
4. Verifica la operatividad y mantenimiento de los extintores, alumbrado y equipos de emergencia. Además, tampoco descartes la señalización de salidas y rutas de evacuación.
5. No obstruyas las salidas de emergencias y rutas de evacuación, accesos a extintores y equipos de emergencia.
6. Actualiza el plan de emergencias difundiéndolos entre todos los trabajadores. Eso consiste en capacitar los primeros auxilios, prevenir incendios y estar alertas a las señalizaciones de evacuación.

Los trabajadores de conglomerados comerciales están expuestos a riesgos de incendios por la presencia de combustibles y materiales inflamables a las afueras de sus locales. Esto se añade a la presencia de instalaciones eléctricas provisionales deficientes y clandestinas.

La falta de orden y limpieza también contribuye al riesgo de incendios, así como a generar diversos accidentes por caídas y resbalones, entre otros.

SUNAFIL señala la importancia de mantener el orden durante toda la jornada de trabajo, especialmente en la limpieza de pasadizos y escaleras, garantizando una adecuada iluminación, entre otros.

DATOS

Los empleadores deben registrar obligatoriamente a sus trabajadores en el T-Registro de la planilla electrónica el mismo día en que ingresen a prestar sus servicios. No registrarlos constituye una infracción muy grave y la multa oscila, según el tipo de empresa y el número de trabajadores, entre los S/1058 y los S/241 638.

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