Ha llegado el momento para que las empresas depositen la compensación por tiempo de servicio. A mediados de noviembre, se dará la fecha máxima para depositar la CTS que corresponde al periodo semestral mayo-octubre de 2021.
El monto de la CTS a depositar varía según el régimen laboral de la empresa, que puede ser mediana o gran empresa. Este cálculo puede consumir gran parte del tiempo del área o responsable de Recursos Humanos, sobre todo si no se tiene el soporte tecnológico necesario, como un software HCM, y además cuentan con una planilla numerosa.
Richard Culque, gerente de soluciones Human Capital Management (HCM) de Ofisis, una marca Softland, compañía con 39 años ofreciendo software ERP y de Recursos Humanos, comparte algunos consejos para realizar de manera exitosa el pago de la CTS:
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