Preocupante realidad

Un reciente informe del Instituto de Estudios Económicos y Sociales (IEES) de la Sociedad Nacional de Industrias (SNI) detalla que un 50.8% de las empresas más grandes en el país tienen problemas para incorporar técnicos a sus planillas.

El estudio indica que el sistema educativo no estaría proporcionando las habilidades y competencias requeridas por las compañías.

Según el gremio, esta situación conduce a que los jóvenes peruanos tengan dificultades para insertarse en el mercado y que las empresas no puedan cubrir su demanda.

Actualmente, precisa la SNI, el desempleo afecta al 13% de la Población Económicamente Activa (PEA), comprendida, fundamentalmente, por jóvenes de entre 14 y 24 años.

GENERA SUBEMPLEOEn el informe se explica que la desvinculación entre lo que se enseña en los centros educativos tradicionales y lo que busca el mercado es una de las causas del subempleo, el cual ya afecta al 56% de los trabajadores.

"En las universidades se está estudiando profesiones relacionadas con el área de Humanidades o con empleos de planificación o mando cuando, en este momento, lo que urge son técnicos operativos", afirma el gremio.

TAMBIÉN EN LAS PYMELa investigación de la SNI encontró, además, que la falta de personal calificado también afecta al 45.5% de las empresas que cuentan con 50 trabajadores y al 34.7% de aquellos emprendimientos en los que laboran entre 11 y 49 personas.