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Los equipos técnicos de Essalud y Fonafe lograron un acuerdo sobre la viabilidad de un aumento de sueldo a favor de los trabajadores administrativos y médicos de la institución.
El titular de EsSalud, Álvaro Vidal, indicó que dicha propuesta será entregada este 28 de junio al Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado (Fonafe) para que lo ponga en agenda y lo apruebe.
El planteamiento consiste en un incremento del 15% en los salarios de los trabajadores de EsSalud, propuesta que fue aprobado por los integrantes del consejo directivo.
Vidal detalló que antes de proponer elevar los sueldos, primero se tuvo que cambiar la difícil situación económica por la que atravesaba el seguro social, que tenía 451 millones de soles por deudas dejadas por el gobierno anterior.
A esta realidad, se sumaba la pérdida de 761 millones de soles, a causa de la Ley 29714 que establece que las gratificaciones de julio y diciembre estén libres del aporte hasta fines del 2014.
Sobre la huelga de los empleados del Seguro Social, realizado el último martes 19 de junio, consideró que ellos tienen el derecho de manifestar sus reclamos y protestas.
"En una democracia en la que vive el Perú, los trabajadores tienen derecho de desarrollar sus protestas. EsSalud felizmente ha llegado a conversar y lograr acuerdos con el 95% de estos sindicatos", mencionó.
