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Ministro de Trabajo: Informalidad laboral en el país aún supera el 70%

Entre el 2012 y 2016, la generación de empleo formal cayó a 177,000 empleos por año.

El objetivo del MTPE, con miras al bicentenario, es generar 1.5 millones de empleos. (Seminarium Perú)
El objetivo del MTPE, con miras al bicentenario, es generar 1.5 millones de empleos. (Seminarium Perú)

Alfonso Grados Carraro, ministro de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE),sostuvo que en los últimos años, la tasa de crecimiento promedio de empleo ha venido decayendo, pasando de 2.9% en el gobierno de Alejandro Toledo a 2.3% en el de Alan García y a 1.1% en el de Ollanta Humala.

Esto quiere decir que del 2012 al 2016 cayó la generación de empleo formal a 177,000 empleos por año.

El titular del MTPE, señaló que se espera que en este quinquenio se revierta la situación, pues ya en el primer trimestre del año, la tasa de crecimiento promedio fue de 1.8%. Se espera que unos 220,240 nuevos jóvenes se inserten al mercado laboral formal.

El ministro explicó la estructura de mercado de la Población Económicamente Activa (PEA) al 2016, en la que resaltó que el 34.4% de esta era trabajador independiente no profesional, mientras que el 22.5% se encontraba en microempresas con menos de 10 trabajadores. El 10.7% labora en empresas familiares y son no remunerados.

En esa línea señaló que la principal característica de estos grupos es la baja productividad laboral, el escaso uso de recursos tecnológicos y la condena a no salir de la informalidad.

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PEA juvenil

Sobre la informalidad en la PEA ocupada juvenil, Grados resaltó que entre el 2004 y 2005 el empleo informal fue de 88.2%. Entre el 2006 y 2010, 86.4%; y entre el 2011 y 2016 hubo una reducción de 3.8%, es decir, un 80% de la informalidad laboral en el Perú. Al cierre del 2016, el mercado estaba compuesto por un 72% de trabajadores informales.

A ello se suma la inadecuación ocupacional de los jóvenes durante el 2016, ya que muchos realizan actividades que nada tienen que ver con lo que estudiaron, lo cual genera frustración y falta de línea de carrera.

Un 62% de jóvenes que sufren de este problema tienen algún estudio superior. Mientras, un 69% tienen educación superior no universitaria y un 54% posee educación superior universitaria.

Sobre la tasa de actividad laboral por sexo entre el 2004 y 2016, explicó que los hombres acceden en más de 80% al mercado laboral, mientras que las mujeres lo hacen en un 60%.

Dicha brecha de casi 20 puntos es una de las más grandes de América Latina (la brecha promedio es de 10%). A nivel salarial, señaló que la brecha entre hombres y mujeres es de entre 25% y 28%.

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Meta del sector

De acuerdo con el titular, los objetivos de su cartera con miras al bicentenario son generar 1.5 millones de empleos. Es decir, 300 mil al año; duplicar la formalidad de 26% a 52%; incrementar 15% la productividad laboral; e incrementar en 30% el ingreso laboral.

Cabe resaltar que el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo participó en la inauguración del 15° Congreso Peruano de Gestión de Personas, organizado por Seminarium Perú y la Asociación de Buenos Empleadores (ABE).

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