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Prepárate: ya vienen las utilidades
Martes 14 de febrero del 2012 | 07:46
Empresas con más de 20 trabajadores tienen la obligación de repartirlas. Si no lo hacen, podrían ser multadas hasta con S/.36,500.
Entérate más sobre este beneficio. (Perú21)
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Alicce Cabanillas
acabanillas@peru21.com
Culminado el plazo para realizar la declaración anual del Impuesto a la Renta, las empresas tienen hasta 30 días para repartir entre sus trabajadores las utilidades que generaron en el año anterior. Ese derecho está establecido en el artículo 29 de la Constitución Política del Perú.
La ley rige para todas las compañías bajo el régimen laboral de la actividad privada con más de 20 trabajadores. Y, de acuerdo con el cronograma tributario establecido por la Sunat, el pago de este beneficio debe cristalizarse entre los meses de abril y mayo.
Este año, los empleadores deberán realizar la regularización del citado impuesto –correspondiente al ejercicio fiscal de 2011– entre el 26 de marzo y el 10 de abril.
A QUIÉN LE TOCA
Víctor Zavala, gerente legal de la Cámara de Comercio de Lima, explica que las firmas pesqueras, de telecomunicaciones y las industriales deben distribuir el 10% de su renta neta; las mineras y las de comercio minorista y mayorista, el 8%; mientras que las de servicios, entre otras, el 5%.
Si la entidad realiza otra actividad, se considerará aquella que generó más ingresos. No están obligadas a efectuar el reparto las cooperativas, sociedades civiles, empresas autogestionarias y las microempresas.
Zavala precisa además que a partir de 2012, la retención del Impuesto a la Renta a las utilidades que le tocan a los empleados no se hará en partes sino en un solo pago. En 2011, el descuento se prorrateó entre mayo y diciembre.
La página web Consumo Inteligente de Mastercard recomienda utilizar este ingreso extra para empezar un fondo de ahorro o para pagar las deudas, sobre todo si estas últimas tienen una tasa variable y un interés muy alto.
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Comentarios
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El nuevo de la empresa (Anonimo)
Yo recien tengo 3 meses en planilla me corresponde alguna utilidad???
Lunes 20 de febrero del 2012 - 04:36
Diana (Anonimo)
Que se puede hacer si una empresa no ha pagado porrar retroactivamente? años las utilidades a sus trabajadores? Se pueden cob
Lunes 20 de febrero del 2012 - 04:36
alex (Anonimo)
lo usare para 1 certificacion y un diplomado, es bueno seguir capacitandose.
Lunes 20 de febrero del 2012 - 04:36
HALCON (Anonimo)
Ojo avisor con el cumplimiento irresoluto de esta Ley referente a las utilidades que dicho sea de paso no se trata de ningun regalo sino un derecho al que deben gozar todos los trabajadores o empleados durante todo un ano de produccion y trabajo.
Lunes 20 de febrero del 2012 - 04:36
Jorge (Anonimo)
Lastima que algunas empresas realicen muchos gastos antes que acabe el año para que sus resultados salgan con perdidas y eviten pagar utilidades.
Lunes 20 de febrero del 2012 - 04:36
alex (Anonimo)
para el nuevo, si te corresponde por el mes de diciembre.
Lunes 20 de febrero del 2012 - 04:36
Eddie (Anonimo)
Si supieran lo que hacen las empresas para no pagar lo que les corresponde en utilidades a sus colaboradores
Lunes 20 de febrero del 2012 - 04:36
Anonymous (Anonimo)
Y que pasa con las empresas que se dividen en 2 para evadir éste pago a sus trabajadores, por lo menos en la dimensión que DEBERIAN?, Liberada la Ley, Liberada la Trampa
Lunes 20 de febrero del 2012 - 04:36
Julio (Anonimo)
Si alguien me puede apoyar... Las instituciones educativas privadas, deben otorgar utilidades a sus trabajadores.
Lunes 20 de febrero del 2012 - 04:36
trulo (Anonimo)
aunque sea medio sueldito pes. Pa llevarme a mi flquita al teloh
Lunes 20 de febrero del 2012 - 04:36
María (Anonimo)
En la empresa el balance está maquillado, en sí tenemos una perdida de S/500,000.00 (que se llevo el gerente), como va a repartir utilidades si no hay para pagar la planilla?
Lunes 20 de febrero del 2012 - 04:36
injusta ley (Anonimo)
Solo deberían recibir los bonos, a aquellos trabajadores que lograron metas, no igual canasta para los vagos.
Lunes 20 de febrero del 2012 - 04:36
Mype (Anonimo)
Deberia cambiar la Ley porque al colocar un minimo de 20 trabajadoresmuchas empresas que ganan bien y evaden esto poniendo fuera de planilla a los trabajadores o hacen una empresa paralela o se acogen al beneficio de las MYPES.
Lunes 20 de febrero del 2012 - 04:36
Gonzalo (Anonimo)
Que tal ostra osea les pago su sueldo, si son mujeres me tiene podrido con que se embarazan y pagarles por vagar, encima beneficios y ahora utilidades? no molesten el que quiere trabajar para mi que acepte no tener utilidades, total hay miles esperando trabajar
Lunes 20 de febrero del 2012 - 04:36
Milagritos (Anonimo)
Gonzalo, en parte te entiendo, para un empresario estos meses son un verdadero dolor de cabeza, pero que le vamos a hacer es la Ley, lo peor que puedes hacer es evadir responsabilidades, exigir el mayor rendimiento y cumplimiento al capital humano, ellos forman parte muy importante en tu empresa.
Lunes 20 de febrero del 2012 - 04:36
Rickichin (Anonimo)
Trabajo para SENATI, donde hay como 3000 empleados, pero nunca han dado utilidades, que raro que recien el estado diga que los empleados puedan recibir utilidades.
Lunes 20 de febrero del 2012 - 04:36
mosca de bar (Anonimo)
Para el nuevo : te corresponde por los días trabajados el 2011 Diana : el pago de utilidades se realiza como maximo el dia que se paga la renta anual. Yops : hoy es 14 de febrero Jorge:si una empresa da negativo 2 años consecutivos, al 3ro le cae la sunat
Lunes 20 de febrero del 2012 - 04:36
Justiniano VII (Anonimo)
Salarios justos y acordes con la realidad y el costo de vida son mas recomendables que repartir ganancias.
Lunes 20 de febrero del 2012 - 04:36
Guillermo (Anonimo)
.. al final el dinero de las gratificaciones y utilidades muchas veces volveran a nuestros bolsillos para seguir fabricando más.La mujer esta en todo su derecho a tener hijos.Se + sincero Gonzalo y reconoce que quieres hacer dinero rapido a costa de tus trabajadores o safarte las liquidaciones ...
Lunes 20 de febrero del 2012 - 04:36
Guillermo (Anonimo)
..o safarte las liquidaciones para comprarte un carrito nuevo, un viaje de placer,etc etc.Claro que hay miles esperando a trabajar,pero veras que esos miles ni bien se presente la oportunidad te robaran como sea,haran su trabajo sin ninguna calidad y en pocas palabras no tendran ninguna ganas ...
Lunes 20 de febrero del 2012 - 04:36
Guillermo (Anonimo)
...de que tu empresa siga creciendo. Gracias Eduardo Hochschild por enseñarme a ser un empresario de verdad y no estos empresarios "chichas" que ningun bien les hace a nuestro país.
Lunes 20 de febrero del 2012 - 04:36
PARA GONZALO (Anonimo)
RECUERDA Q NACISTE DE UNA MUJER, SEGURAMENTE TU MADRES ANDUVO DE VAGA MIENTRAS TE CRIO, VES LO IMPORTANTE DE LA LICENCIA NATAL PARA LAS MUJERES???
Lunes 20 de febrero del 2012 - 04:36
Roberto (Anonimo)
Ese Gonzalo, que tipo tan miserable, egoista y explotador, cuando mueras no te vas a llevar mas que tus ruines acciones
Lunes 20 de febrero del 2012 - 04:36
WILLY (Anonimo)
VAYA GUILLERMO QUE BUEN COMENTARIO QUE LEO.PUEDEN HABER MILES DE EMPRESARIOS, PERO SON POCOS QUE PIENSAN COMO TU.MIRA TRABAJO EN UNA FABRICA DE TUBOS ELECTROSOLDADOS DESDE EL 2005 Y NUNCA HEMOS RECIBIDO NI MEDIO SUELDO X UTILIDADES. SI LAS GRATIFICACIONES NOS DAN X PARTES Y ESO QUE GANAMOS 700 SOLES
Lunes 20 de febrero del 2012 - 04:36
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