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Ejecutivo deja en manos del Congreso la ley sobre los CAS

Sábado 07 de enero del 2012 | 12:33

El primer ministro Óscar Valdés dijo que, pese al proyecto presentado por el Ejecutivo, es el Parlamento quien tiene la última palabra.

El Ejecutivo propone eliminar el CAS gradualmente a partir del 2013. (USI)
El Ejecutivo propone eliminar el CAS gradualmente a partir del 2013. (USI)
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En conferencia de prensa, el premier Óscar Valdés fue enfático al señalar que el Congreso de la República es la entidad responsable de dar la ley sobre el CAS (Contratación Administrativo de Servicios), régimen laboral cuya posible derogación aún no es debatida en el Parlamento.

“El Poder Ejecutivo ha presentado un proyecto alternativo para solucionar el problema de los CAS, pero es el Congreso quien debe dar la ley. Hay que preguntárselo a los congresistas”, señaló el presidente del Consejo de Ministros, respecto a la propuesta de eliminar el régimen gradualmente a partir del 2013.

Valdés consideró que existen varios trabajadores del Estado, contratados bajo este régimen, que han sido despedidos durante los cambios de gobierno, pese a ser buenos trabajadores. Por ello, planteó la posibilidad de que se les evalúe para que puedan seguir trabajando.

Agregó que esta es una propuesta del Ejecutivo, pero volvió a señalar que la decisión final le compete al Legislativo. “Nosotros somos muy respetuosos de sus funciones”, acotó.

En el Congreso, el proyecto aún no se debate, según señala la Mesa Directiva, por un tema de prioridades. Se estima que la derogación provocaría que 180,000 trabajadores pasen directamente a las planillas del Estado, duplicando la burocracia en todo el aparato.

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Dex (Anonimo)

la bucrocracia solo compete a las cabezas de cada entidad, quiere decir que si ellos quisieran los engorrosos tramites serian mas simples, ya que nosotros los trabajadores solo acatamos lo que nuestros superiores nos indican o como esta establecido... no al cas!!! nos explotan sin estabilidad labora

Sábado 07 de enero del 2012 - 02:30
marisol (Anonimo)

se habla de nombrados y contratados,hay q ser realistas los contratados nos sacamos la mugre por decirlo así, para dar lo mejor mas que un nombrado,mientras ellos vienen cuando quieren a trabajar,solo pedimos ESTABILIDAD LABORAL y RESPETO,los del congreso que pasen modalidad cas para q vean.

Sábado 07 de enero del 2012 - 08:35
JUAN (Anonimo)

Los colaboradores estan capacitados para asumir responsabilidades y solucionar en beneficio de cada entidad, son profesionales a quienes se lesdeberia de dar estabilidad en lo laboral, sueldos y beneficios dignos.

Sábado 07 de enero del 2012 - 08:54
FRANCISCO (Anonimo)

se estan lavando la mano el ejecutivo o no ay capacidad fue la promesa de los parlamentarios o del comandante presidente. quien prometio en la canpaña,,,,

Sábado 07 de enero del 2012 - 08:54
HP (Anonimo)

Los trabajadores CAS antes eran Servicios No Personales, ya es hora que se les reconozca los beneficios que tienen todos los trabajadores, no es cierto que se va a incrementar el personal del estado, ya que ellos tienen años trabajando bajo esa modalidad, por ende esta presupuestado su plaza.

Domingo 08 de enero del 2012 - 02:50
hcb (Anonimo)

Soy cas y me han puesto de jefe de servicio, otro colega tambien lo es pero gana un plus de 1500 soles aparte de su sueldo y benefisios y yo ni las gracias recibo por ser cas eso es justo, asta un tecnico nombrado gana mas que yo, que respeto puedo pedir.

Domingo 08 de enero del 2012 - 01:09