MEJOR EN EL DEBATE PONGUEN A DISCUSION COMO MODERNIZAR EL MANEJO DE LA INFORMACION DE LOS MUNICIPIOS Y OTROS LUGARCITOS DEL PERU Y VALNEARIOS Y NOS OLVIDAMOS DE ESTOS 180 MIL, QUE POCO O NADA APORTAN EN LA LABOR NETA DE LA ADMINISTRACION. OJO: QUE EL MINISTERIO DE EDUCACION CON EL SIAGE ESTA OK,.

La mayoria de los CAS entraron por concurso publico y tienen derechos ganados , AÑOS TRABAJANDO SIN BENEFICIOS Y SON EVALUADOS MENSUALMENTE POR LAS JEFATURAS Y A VER POR QUE NO SE EVALUA A LOS OTORONGOS Y A LOS MINISTROS LOS QUE RESPONDEN SE QUEDAN LOS QUE NO SE VAN A SU CASA.

parece que esos "concursos publicos" estarian dirigidos sólo a regularizar el tema del CAS ... entonces?? esos "concursos públicos" son un cuento ????

Hay burocracia en el Congreso, bien pagada y pensionada, y no se trata solo de ex-congresistas (y familiares), al igual que en el BCR y el MEF, allí se gana rico, con bonos, vales y canasta. Los médicos del CAS ganan menos.

De acuerdo que se elimine progresivamente el CAS, evaluar al personal para ingresar a planilla; no todos cumplen un trabajo eficiente, si tenga en cuenta que este personal es el que mueve las instituciones publicas, los demas (titulares) muchos no saben manejar una computadora....

Tienen que eliminar el CAS...el estado debe ser el primero en hacer respetar los derechos adquiridos y ganados por los trabajadore...aun cuando del CAS hayn sido despedidos y reecontratados locadores

Parece q la presidencia del consejo d ministros no sabe donde stá parada. Todo contratado CAS, debe primero ganar un concurso público, en el q se evalúa la hoja d vida, un test psícológico (opcional) y una entrevista personal. Rpta. al minis.de trabajo: mejorará la calidad de vida de 170000 fa

Si a los trabajadores bajo CAS no les gusta sus condiciones laborales que busquen algo en el sector privado. No lo hacen por que los que buscan es estabilidad laboral permanente sin meritocracia. Sarta de comechados.

DEBE SER TODO POR CONCURSO PUBLICO Y EVITAR FAVORITISMOS A TRABAJADORES DE MUNICIPIOS QUE ENTRAB OPR ARGOLLA

Qué politico no quisera que los CAS pasen a planilla, pero simplemente no se puede, ni Alan que es un viejo politiquerazo se atrevio hacerlo, por que las arcas nacionales no lo soportarian. El nombramiento de los CAS es pura demagogia.

el proceso debe ser por concurso publico porque sin esto los actuales gobernantes (municipalidades) estarian ingresando a planilla a sus allegados gente que muchas veces ni cuenta con la capacidad para ejercer un cargo publico. pienso que deberia ser por concurso público.

OLLANTA CUMPLE TU PALABRA , IGUALDAD PARA TODOS LOS TRABAJADORES, ENTIENDES

NO PAGUEMOS IMPUESTOS A UN ESTADO INCOMPETENTE Y CORRUPTO!!! LOS EMPLEADOS ESTATALES VIVEN DE NUESTROS IMPUESTOS!!! LOS PERUANOS NOS OPONEMOS A LA CONTRATACION DE BURÓCRATAS!!! SI QUIEREN CONTRATAR, CONTRATEN DOCTORES!!!!

Los CAS ingresan por concurso público en razón a las necesidades del servicio. Un hospital, no solo necesita profesionales de salud (CAS) que garantice su funcionamiento los que lo hacen son CAS. Demagógo es quien se queja de engrosar la burocracia sin considerar las necesidades del servicio.

Burocracia, es un término muy crítico y está siendo utilizado en una connotación muy negativa. Con el pase de los CAS a la "Planilla" . No es que se incrementen los empleados públicos, pues ya existen, los CAS ya forman parte del aparato estatal, incluso desde que eran Locadores de Servicios

Todo ingreso a entidad pública debe ser mediante la meritocracia, pero así como quieren cumplir ese aspecto con contratados CAS, deben hacerlo con los trabajadores nombrados. No quieren aprobarlo porque los funcionarios CAS del gobierno central ganan 8 mil soles, nosotros 700 soles y no les convie

Eso de la meritogracia es una falacia puesto que todo candidato se las ingeniara para hacer entrar a su gente. lo malo de todo eso es que por lo general no tienen gente preparada, son gente que anda haciendo las pintas o que lleva la portatil. Esto se acrecento desde toledo sacaban a 1 y ponia a 3.

Lo más justo (utopico) sería que todos los ervidores públicos (nombrados y contratados) entren a un proceso de evaluación y se quede el 50% más eficiente y que se le remunere de forma adecuada. Allí se vería quienes realmente son eficientes.

El ingreso al sector público debe ser por meritocracia, pues en los ministerios si bien hay gente muy trabajadora, también hay gente que relojea todo el día en el facebook o el google+ y está ahí porque son hijos, sobrinos de alguien o protegidos por jefes ineficientes; eso debe acabar ya.

SOY CAS Y ENTRE POR CONCURSO PUBLICO TAMBIEN TRABAJO EN PARTE PRIVADA (EN LA PARTE PRIVADA HAY MAS DEDOCRACIA QUE MERITOCRACIA) ELIMNEN LOS CAS, EL ESTADO ES EL PRIMER INFORMAL EL QUE INCENTIVA EN EL INFORMALISMO LABORAL

ya se sta olvidando ollanta d su promesa d campaña,d una vez eliminen el CAS ,ya stan despidiendo trabajadores,no t olvides d la clase trabajadora qienes votaron por la inclusion social de la q tanto pregonas,no se puede vivir con setecientos soles,señores congresistas, uds tienen la palabra,no l

SE INCREMENTARA EL GASTO PUBLICO, Generando "ELEFANTES BLANCOS" como en la epoca de VELASCO!!!!!!!!! CUIDADO CON LA INFLACION!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

El ministro de trabajo dice: Que el congreso me demuestre que ese grupo de trabajadores mejorara la atencion al ciudadano. Lease: "Dejemos a esas personas como subempleados" Pregunta: ¿Quien nos garantiza que con este ministro José Villena mejorara el rendimiento del ministerio de trabajo?

La verdad de las cosas, es que este gobierno quiere eliminar el CAS solo para poner a su gente, que no tiene ni preparacion ni experiencia, eso de la evauacion es puro cuento, ya que bajo el regimen del CAS hay perosnal que tiene 10 a 12 anhos de trabajo y amplia experiencia. y no son apristas .

No se va a incrementar ninguna burocracia porque los CAS ya trabajamos para el Estado desde hace años, pero dentro de un régimen de explotación. Yo trabajo para el RENIEC y aquí se contribuye enormemente al beneficio del país. Lo único que se reclama es igualdad!

El proyecto del Ejecutivo lo que aparentemente busca es sacar a los CAS actuales y meter a su gente.

la estabilidad laboral absoluta es el mejor escollo a la eficiencia,estabildad laboral para nadie,que se ganen dia a dia con trabajo su estabilidad y si no le sgusta que se vayan al sector privado

Si como algunos dicen los CAS no contribuimos en nada, ¿por qué no probamos y se cierra el RENIEC por una semana? Si es verdad, nadie va a notar que no estamos trabajando. Estoy seguro que no será así, así que déjense de estar haciendo comentarios así que ofenden y desmerecen nuestro trabajo.

NO PROVOQUEN LA QUIEBRA DEL ESTADO NO SEAN IRRESPONSABLES

el mérito?; así como la ex ministra Naranjo?

los cas debemos de pasar a planilla progresivamente es tan simple la cosa porque se complican tanto la vida hagan lo mismo que hizo alan con el nombramiento, hagan una lista de todos los trabajadores cas por años de antiguedad y van pasando a planilla en un año al 15% y asi sucesivamente

Trabajar para el Estado es como sacarse la lotería, salvo casos raros, todos los peruanos deberíamos de hacer seguimiento a los burócratas, que vienen usualmente con cada nueva autoridad y se atornillan de estos puestos, para puestos estables se debe hacer concursos abiertos, y supervisados.

CONCURSO PUBLICO SEÑORES DE LO CONTRARIO NOMBRARAN A MEDIOCRES PARTIDARIOS DE LOS GOBIERNOS REGIONALES Y MUNCIPIOS QUE PENA Y DONDE ESTA SERVIR

EL APRA METIÓ BASTANTE GENTE INEPTA QUE AHORA PASARÍA A TENER ESTABILIDAD. LOS SNP. LUEGO CAS, DE MÁS DE 6 AÑOS DEBERÍAN SER INCORPORADOS AUTOMÁTICAMENTE, LO DEMÁS DEBERÍAN SER EVALUADOS E INCLUSO REVISAR SI SU PERDIL ESTÁ DE ACUERDO AL TRABAJO QUE REALIZAN, HABRÁN MUCHÍSIMAS SORPRESAS